Évaluation de la satisfaction de l'apprenant

L'évaluation de la satisfaction s'inscrit dans une logique de régulation afin de contribuer au pilotage des actions de formation. Le but n’est pas de vous juger mais au contraire de partir de vos réponses afin d’analyser ce qui a, le mieux ou au contraire le moins bien fonctionné au cours de cette formation, en vue d’améliorer les prochaines sessions. Nous faisons donc appel à votre patience et votre sincérité. Merci !

Formation & / sensibilisation sur la démarche de la mise en place d’un système de management conforme à la / aux norme(s) ISO
Formation : ISO 19001 v 2018_ Lignes directrices pour l'audit des systèmes de management
Formation : ISO 9001 v 2015_Principes et exigences SMQ
Formation : ISO 45001 v 2018_Principes et exigences SMSST
Formation : ISO 14001 v 2015_Principes et exigences SME
Formation : ISO 21001 v 2018_Principes et exigences SMOE
Formation : ISO 50001 v 2018_Principes et exigences SME
Formation : ISO/IEC 27001 v 2022_Principes et exigences SMSI
Formation : ISO 22000 v 2015_Principes et exigences SMSDA
Gestion de la conduite du changement

II : LA PEDAGOGIE

II-1 - : CONTENU ET MATERIEL DE LA FORMATION

II-2 - : PRESTATION DU FORMATEUR

III : LES ACTEURS

III-1 : LA QUALITÉ DU FORMATEUR

IV : L’ORGANISATION

IV-1 : L'ORGANISATION DE LA SÉANCE DE FORMATION/SENSIBILISATION

V : TEMOIGNAGE ET RECOMMANDATION PERSONNEL